L'OPCO ATLAS finance de 1 000 € à 12 000 € de formation par an, selon votre branche
ATLAS, l'opérateur de compétences des services financiers et du conseil, prend en charge les coûts pédagogiques des formations des entreprises de moins de 50 salariés, dans un plafond annuel que fixe chaque branche. Il va de 1 000 € à 9 000 € HT sous 11 salariés et de 1 500 € à 12 000 € HT de 11 à 49 salariés. Trois cas n'ont aucun budget : la Banque populaire, les entreprises à statut et les entreprises sans convention collective.
Ces critères s'appliquent depuis le 1er janvier 2026, sous réserve de fonds disponibles. Les fiches de branche ont été mises à jour à des dates différentes, la dernière le 23 septembre 2026.
Moins de 11 salariés
1 000 € à 9 000 € par an
11 à 49 salariés
1 500 € à 12 000 € par an
Sans convention collective
Aucun budget, versement volontaire
Dépenses couvertes
Coûts pédagogiques seuls
Votre budget formation OPCO ATLAS en deux minutes
Le simulateur lit la convention collective de votre établissement, retrouve votre branche et vous donne le barème qui s'applique à votre entreprise.
Seize profils de branche, de zéro à 12 000 € par an
Chez ATLAS, chaque branche propose ses conditions de prise en charge au conseil d'administration, qui fixe les plafonds. Votre budget dépend donc d'abord de votre convention collective, puis de votre effectif. Sous 11 salariés, une société financière dispose de 1 000 € et une société d'assurances de 9 000 € : un écart de un à neuf.
| Branche | IDCC | Moins de 11 salariés | 11 à 49 salariés | Plafond horaire |
|---|---|---|---|---|
| Bureaux d'études techniques, ingénieurs-conseils, sociétés de conseils (Syntec) Conseil |
1486 | 2 500 € | 3 000 € | Non publié |
| Géomètres Conseil |
2543 | 5 000 € | 10 000 € | Non publié |
| Économistes de la construction Conseil |
3213 | 4 500 € sous 5 salariés, 6 500 € de 5 à 24 | 6 500 € jusqu'à 24 salariés, 9 000 € de 25 à 49 | Durée et coût plafonnés selon les thèmes |
| Experts-comptables et commissaires aux comptes Expertise comptable |
787 | 2 800 € | 9 000 € | Non publié |
| Banque Banque et finance |
2120 | 3 200 € | 5 600 € | Non publié |
| Sociétés financières Banque et finance |
478 | 1 000 € | 7 000 € | Non publié |
| Marchés financiers Banque et finance |
2931 | 2 500 € | 4 000 € | Non publié |
| Caisse d'épargne Banque et finance |
5005 | 2 800 € | 2 800 € | Non publié |
| Crédit mutuel Banque et finance |
1468 | 1 500 € | 1 500 € | Non publié |
| Banque populaire Banque et finance |
3210 | Aucun budget | Aucun budget | Sans objet |
| Sociétés d'assurances Assurance |
1672 | 9 000 € | 12 000 € | Non publié |
| Sociétés d'assistance Assurance |
1801 | 9 000 € | 12 000 € | 35 €/h pour la certification de branche |
| Courtage d'assurances et de réassurances Assurance |
2247 | 6 000 € | 9 000 € | 55 €/h |
| Agents généraux d'assurance Assurance |
2335 | 3 000 € sous 5 salariés, 5 000 € de 5 à 11 | 8 000 € au-delà de 11 | 50 €/h |
| Entreprises à statut Hors branche |
Aucun budget | Aucun budget | Sans objet | |
| Sans convention collective (critères légaux) Hors branche |
Aucun budget | Aucun budget | Sans objet |
Montants hors taxe, coûts pédagogiques, par entreprise et par an. Source : ATLAS, critères de financement, lus branche par branche avec le profil « Moins de 50 salariés », fiches mises à jour du 5 janvier au 23 septembre 2026, consultées le 23 septembre 2026.
Les critères de financement définis par les partenaires sociaux peuvent évoluer en cours d'année en fonction de la consommation des fonds attribués par France Compétences.
Les thèmes finançables changent aussi d'une branche à l'autre
La plupart des branches financent tous les thèmes. Trois restreignent le champ. Les sociétés financières ne prennent en charge qu'une liste de formacodes, qui exclut par exemple les logiciels, la bureautique et l'IA générative. En métropole, les agents généraux d'assurance ne financent que la qualité de vie au travail et les risques climatiques ou la transition écologique ; dans les DROM, tous les thèmes sont ouverts. Les économistes de la construction financent une liste de branche. Presque toutes les branches prennent aussi en charge la formation en situation de travail (AFEST) à 20 € HT de l'heure, dans la limite de 150 heures par formation et à l'intérieur du plafond annuel.
Sans convention collective, le budget ATLAS est de zéro euro
Une entreprise rattachée à ATLAS sans convention de branche relève des « critères légaux ». Pour elle, la page officielle des critères n'affiche aucune prise en charge du plan de développement des compétences, seulement le catalogue campusAtlas en versement volontaire. La Banque populaire et les entreprises à statut sont dans la même situation en 2026.
Il existe une porte de sortie, que la page d'adhésion d'ATLAS décrit : demander à être rattaché à la branche la plus proche de votre activité. Vous accédez alors à ses critères de financement, en échange des contributions formation de cette branche.
nous vous proposerons un rattachement à la branche professionnelle la plus proche de celle-ci et aux critères de prise en charge associés [...] En cas de refus ou d'absence de réponse de votre part, vous bénéficierez des forfaits légaux de prise en charge sur chaque dispositif hors apprentissage.
Le forfait légal du plan de développement des compétences étant nul, refuser ce rattachement revient à renoncer à tout budget annuel. En DSN, ces entreprises déclarent un IDCC d'échappement (9999 pour l'absence de convention, 9998, 5501 ou 5100 selon le cas) avec le code OPCO 03.
Le budget de la banque a presque triplé depuis 2022
Le barème ATLAS bouge beaucoup d'une année à l'autre, et dans les deux sens. Les archives de la page officielle permettent de suivre trois branches depuis 2022. Un article de 2023 ou de 2024 recopié aujourd'hui peut sous-estimer votre budget de moitié ou plus.
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2022
1 200 € sous 11 salariés dans la banque
La banque finance 1 200 € sous 11 salariés et 2 000 € de 11 à 49, sur certains domaines seulement. Les experts-comptables sont à 1 500 € et 4 500 €. Les bureaux d'études accordent 1 200 € par tranche d'effectif.
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2023
Une année en quotas pour les bureaux d'études
Les bureaux d'études remplacent le montant par des quotas : deux formations par an sous 11 salariés, trois de 11 à 299, 35 heures au plus, 50 € HT de l'heure en inter-entreprises. Les experts-comptables descendent à 1 000 € et 3 000 €. La banque reste à 1 200 € et 2 000 €.
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2024
La banque passe à 2 000 € et 3 800 €
Les experts-comptables remontent à 1 500 € et 4 500 €. Les bureaux d'études reviennent à un budget, 2 500 € et 4 000 €, avec un bonus de 3 000 € sur les priorités de la branche.
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1er janvier 2026
3 200 € et 5 600 € dans la banque, 9 000 € chez les experts-comptables
Le barème en vigueur. Les experts-comptables de 11 à 49 salariés disposent de 9 000 €, contre 3 000 € en 2023. Les bureaux d'études sont à 2 500 € et 3 000 €, plus un bonus transition écologique de 2 000 €.
Montants hors taxe par entreprise et par an. Source : pages de critères de financement d'ATLAS archivées par la Wayback Machine (2022 à 2024), et page critères de financement actuelle, consultée le 23 septembre 2026.
Le site d'ATLAS peut afficher le barème d'une autre branche
Le site officiel sert ses critères selon un profil enregistré dans votre navigateur. Le 23 septembre 2026, avec un profil « Sociétés financières », l'adresse de la page des critères légaux a renvoyé vers celle des sociétés financières. Un lien partagé par un collègue peut donc vous montrer les chiffres d'une autre branche. Réglez votre taille et votre branche sur la page préférences d'ATLAS, puis vérifiez le bandeau « Mon profil » avant de lire un montant.
Des guides de 2026 donnent les chiffres d'une seule branche
Plusieurs pages publiées en 2026 présentent les montants des bureaux d'études comme ceux « de l'OPCO Atlas », sans préciser qu'ils ne valent que pour cette branche. D'autres donnent une fourchette de 2 500 à 9 000 € qui ignore les deux extrêmes. L'une annonce 5 000 € et 40 € de l'heure pour les bureaux d'études : 40 € correspond au forfait de soutien à l'AFEST, un autre dispositif. Une autre affiche 5 000 € et 6 000 € pour les sociétés d'assurances, qui publient 9 000 € et 12 000 € en 2026. Pour votre budget, fiez-vous à la fiche de votre branche sur le site d'ATLAS, avec le bon profil.
En 2026, ATLAS ne paie ni salaire ni frais de déplacement
Les conditions générales d'ATLAS autorisent le financement des salaires et des frais de transport, d'hébergement et de repas « en application des critères de prise en charge ». Mais toutes les fiches de branche 2026 ne financent que le coût pédagogique. La rémunération du salarié en formation et ses frais de déplacement restent donc à la charge de l'entreprise.
Sont aussi exclues les formations entièrement en autoformation, sans aucune interface avec un formateur, et celles d'un organisme qui n'est pas certifié Qualiopi ou par une autre certification reconnue par France compétences. Les heures non réalisées et les prestations sans certificat de réalisation ne sont pas payées. Les dirigeants non salariés ne peuvent passer que par le versement volontaire, qui doit alors couvrir tout le coût. Dans les départements d'outre-mer, ATLAS délègue la gestion à AKTO.
Chaque branche a en outre ses exclusions : les bureaux d'études écartent les permis de conduire, l'anglais et le reste à charge du CPF ; les sociétés financières, tout ce qui sort de leur liste de formacodes, paie comprise.
Une demande myAtlas avant le 31 décembre de l'année de formation
La demande se dépose sur myAtlas Entreprise, et c'est l'entreprise qui la dépose depuis son compte : l'organisme de formation ne peut pas le faire à sa place pour le plan de développement des compétences. Pour être financée sur les fonds de l'année, une formation de l'année doit faire l'objet d'une demande reçue avant le 31 décembre.
Les conditions générales ne fixent pas de délai avant le démarrage, mais certaines branches le font. Les économistes de la construction exigent un dépôt une semaine avant le début ; les géomètres acceptent une demande avant ou après le démarrage. Déposez de préférence avant le début : les règles appliquées sont celles du jour de réception, et le budget reste sous réserve de fonds disponibles.
Le dossier comprend le formulaire rempli dans myAtlas et un document qui décrit l'objectif professionnel et le contenu de l'action, comme le programme. ATLAS s'engage à répondre sous 29 jours au plus. Si l'organisme sous-traite tout ou partie de la formation, ATLAS doit en être informé avant le début.
Les formations prises en charge par l'enveloppe Plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés. Pour ces dossiers, vous pouvez demander le versement de l'aide par Atlas directement à l'organisme de formation.
Le 15 septembre 2026 n'était pas une date limite de dépôt
ATLAS demandait de déposer avant le 15 septembre 2026 pour garder les modalités de paiement en vigueur avant la réforme de la TVA du 1er octobre. Cette date concernait le mode de paiement, pas le droit au financement. Depuis le 1er octobre, ATLAS ne paie plus l'organisme directement, sauf dans trois cas, dont le plan de développement des compétences des moins de 50 salariés : vous pouvez toujours demander ce paiement direct.
Quatre mois pour facturer, sinon l'accord ATLAS tombe
Les conditions générales 2026 d'ATLAS s'appliquent à toute demande présentée depuis le 4 février 2026. Elles rappellent d'abord qu'une inscription auprès de l'organisme n'engage pas l'OPCO.
L'inscription du bénéficiaire de la formation auprès du prestataire est établie à l'initiative de l'entreprise : elle n'engage en rien Atlas. Seul l'accord écrit d'Atlas vaut engagement de financement
4 mois après la fin
La facture doit arriver dans les quatre mois calendaires qui suivent la fin de la formation. Au-delà, l'accord de financement est caduc.
Trois relances, puis clôture
Sans demande de paiement complète, ATLAS relance à 30, 60 et 90 jours après la fin, puis clôt le dossier et annule l'engagement.
Des heures non réalisées
Une annulation ou une absence, du fait de l'organisme ou de l'entreprise, n'est pas payée, sauf versement volontaire. L'émargement se fait par demi-journée.
3 mois pour décaler
Une formation qui n'a pas lieu peut être reportée de trois mois au plus. Toute modification se signale par écrit dans myAtlas.
La première facture fige le montant
Aucune modification du montant engagé sur les frais pédagogiques n'est possible après la première facturation.
Un dossier complet avant le 31 décembre
Les pièces manquantes doivent être fournies avant la fin de l'année. À défaut, la demande est refusée.
Un IBAN vérifié
Depuis juin 2025, ATLAS contrôle la cohérence entre l'IBAN et le SIREN. En cas d'écart, aucun règlement n'est effectué.
3 ans de conservation
Les pièces se conservent trois ans après la fin de l'année du dernier paiement, cinq ans pour le FSE, dix ans pour le FNE. Un contrôle peut rouvrir les dossiers des trois dernières années.
Pour une entreprise de 11 à 49 salariés, ATLAS peut aussi demander l'avis des élus du CSE sur le plan de développement des compétences, ou le procès-verbal de carence.
Banque, assurance, conseil, expertise comptable : les 14 branches d'ATLAS
ATLAS accompagne 14 branches des services financiers et du conseil, soit plus de 198 000 entreprises et 2 millions de salariés, réparties en quatre familles. Chacune correspond à une recherche fréquente.
On cherche souvent l'« OPCO Syntec » : ATLAS n'emploie pas ce nom, mais la branche des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (IDCC 1486) couvre les métiers de la Fédération Syntec, ESN comprises. L'« OPCO conseil » recouvre cette branche, les économistes de la construction (IDCC 3213) et les géomètres (IDCC 2543). L'« OPCO expert comptable » est la branche des experts-comptables et commissaires aux comptes (IDCC 787), qui finance aussi le stage du DEC et du CAC à 1 000 € HT par salarié et par an.
L'« OPCO banque » regroupe six branches aux budgets très différents : banque (IDCC 2120), Banque populaire (3210), Caisse d'épargne (5005), Crédit mutuel (1468), marchés financiers (2931) et sociétés financières (478). L'« OPCO assurance » en compte quatre : sociétés d'assurances (1672), sociétés d'assistance (1801), courtage d'assurances et de réassurances (2247) et agents généraux d'assurance (2335). L'outil officiel rattache aussi à ATLAS les IDCC 1679, 653 et 438, propres aux services extérieurs et à l'inspection des sociétés d'assurance.
Le rattachement se lit dans votre DSN, pas dans votre seul code APE
ATLAS détermine votre branche à partir de la combinaison du code APE et du numéro de convention collective (IDCC). Votre déclaration sociale nominative doit porter les deux, avec le code OPCO d'ATLAS, 03. Un code APE de conseil ou d'ingénierie ne suffit pas à connaître votre budget : c'est l'IDCC qui désigne la branche, et donc le barème. Pour un doute, ATLAS propose l'outil « Suis-je rattaché à Atlas ? » sur son espace entreprise.
Un cabinet de géomètres peut obtenir jusqu'à 25 000 € par an
En plus de leur plan de développement des compétences, les géomètres financent les formations aux activités innovantes (scanner laser 3D, Lidar, drones, SIG, photogrammétrie, modélisation 3D, démarche RSE) : 7 500 € HT par an sous 11 salariés, 15 000 € de 11 à 49. Additionné aux 10 000 € du plan, un cabinet de 11 à 49 salariés dispose de 25 000 € par an, le budget le plus élevé d'ATLAS. D'autres financements s'ajoutent au barème.
IA-tlas, pris en charge à 100 %
Six modules sur l'IA pour les entreprises de 1 à 49 salariés des branches qui ont un plan, sans frais. Dossiers reçus du 1er juillet au 15 décembre 2026, formations démarrées au plus tard le 31 décembre.
Parcours stratégique TPE/PME
Dans les bureaux d'études, sous 50 salariés : 80 % du coût pédagogique d'un parcours d'au moins 35 heures, sur une base plafonnée à 15 000 € HT, une fois tous les deux ans.
Bonus transition écologique
Dans les bureaux d'études, de 1 à 49 salariés : 2 000 € HT par an, cumulables avec le plan de développement des compétences.
Soutien à l'AFEST
Dans les bureaux d'études, sous 300 salariés : 40 € HT de l'heure, 150 heures par formation, jusqu'à 8 000 € HT par an, 12 000 € avec un référent AFEST formé.
Départ en formation
Dans le courtage, pour les salariés sans formation depuis 2020 : 6 000 € ou 9 000 € HT, à 55 € de l'heure.
Période de reconversion
Toutes branches : de 150 à 450 heures au coût réel, plafonné à 15 € HT de l'heure, 18 € pour les travailleurs handicapés, les 50 ans et plus et les certifications de branche.
Au-delà de 49 salariés, trois branches continuent de financer le plan : les bureaux d'études (4 000 € HT par an de 50 à 299 salariés), le courtage (15 000 € HT de 50 à 299 salariés, à 55 € de l'heure) et les agents généraux d'assurance (8 000 € au-delà de 11 salariés). Pour les autres, reste le versement volontaire, appelé Stratégie + : ATLAS retient 4 % de frais de gestion, les fonds n'ont pas de date limite d'utilisation et peuvent financer des formations au-delà des critères de la branche.
Source : ATLAS, critères de financement lus par profil de branche et offre Stratégie +, consultés le 23 septembre 2026.
Questions fréquentes sur le financement ATLAS
Écrit par
Chargée de projet formation, Vendée
Cindy monte les dossiers de financement et suit la certification Qualiopi, du premier échange jusqu'après la formation.
Certifié et validé par
Dirigeant associé de UP&KO (alfie formation)
Maxime relit et valide chaque contenu avant sa publication, montants et règles compris.
Chiffres vérifiés le 23/09/2026 sur les sources officielles.
Sources : les montants s'appuient sur les grilles de prise en charge publiées par chaque OPCO, ainsi que sur France Compétences et service-public.fr. L'estimation reste indicative : le montant final dépend de votre branche et de l'enveloppe annuelle disponible auprès de votre OPCO.