Trouvez votre OPCO avec votre SIRET

Votre OPCO découle de votre convention collective, pas de votre code APE. Saisissez votre SIRET : nous lisons la convention déclarée pour votre établissement et nous vous donnons votre opérateur de compétences, puis le budget formation auquel il ouvre droit.

Gratuit, sans création de compte. Résultat immédiat.

D'où viennent nos données

Nous utilisons la table SIRET-OPCO, publiée en open data par France Compétences. Elle met en correspondance chaque établissement avec son OPCO, à partir des déclarations sociales nominatives transmises par les employeurs. C'est la source la plus proche du réel, puisqu'elle vient de ce que votre entreprise déclare elle-même.

Producteur

France Compétences

Origine

Déclaration sociale nominative

Millésime utilisé

Août 2026

Licence

Licence Ouverte 2.0

Le code APE ne donne pas votre OPCO

C'est l'erreur la plus fréquente, et l'INSEE la tranche lui-même :

Le code APE appelé aussi code NAF est attribué par l'Insee à des fins statistiques, sans créer de droits ou d'obligations. Le code APE n'a pas de valeur légale et ne rend pas compte de la multi-activité d'une entreprise.

INSEE, page sur la modification du code APE, mise à jour le 11 décembre 2023

La règle de droit passe ailleurs. L'article L2261-2 du Code du travail dispose que la convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale réellement exercée. Un fait, donc, et non un code administratif qui peut être erroné ou devenu obsolète après une évolution de l'activité.

Cela dit, le code APE reste une présomption utile : dans la grande majorité des cas, il pointe vers la bonne branche. Bon point de départ, mauvais point d'arrivée.

Où lire votre IDCC sur un bulletin de paie

L'article R3243-1 du Code du travail impose de faire figurer sur le bulletin de paie l'intitulé de la convention collective applicable au salarié. Prenez n'importe quel bulletin récent : la mention se trouve en général en haut, près de l'identification de l'employeur.

Une nuance que presque personne n'écrit correctement

Le texte impose l'intitulé de la convention, pas forcément son numéro IDCC. La plupart des logiciels de paie affichent les deux, mais un bulletin parfaitement conforme peut ne porter que l'intitulé. Et la mention « s'il y a lieu » signifie qu'une entreprise sans convention collective affichera à la place une référence au Code du travail : c'est en soi l'information que vous cherchez.

L'IDCC figure également dans votre déclaration sociale nominative, en rubrique S21.G00.11.022. C'est cette rubrique qui alimente la table que nous interrogeons.

Les 11 OPCO

Onze opérateurs de compétences se partagent l'ensemble des branches professionnelles. Chacun fixe ses propres règles de prise en charge, souvent branche par branche.

AFDAS

OPCO des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement

OPCO EP

OPCO des Entreprises de Proximité (artisanat, professions libérales, services de proximité)

AKTO

OPCO des services à forte intensité de main-d'œuvre

OPCO ATLAS

OPCO des services financiers et du conseil

Constructys

OPCO de la construction (bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux)

L'Opcommerce

OPCO du commerce

OCAPIAT

OPCO de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la pêche et des territoires

OPCO Mobilités

OPCO des transports, de la logistique et des services de l'automobile

OPCO Santé

OPCO du secteur privé de la santé

OPCO 2i

OPCO interindustriel

Uniformation

OPCO de la cohésion sociale

Quand le SIRET ne suffit pas

Trois situations où la réponse demande une vérification humaine plutôt qu'une lecture de table.

Votre établissement n'a jamais fait de déclaration sociale

La table ne contient que les établissements ayant transmis une DSN depuis octobre 2022. Un établissement sans salarié en est donc souvent absent.

Votre entreprise exerce plusieurs activités

L'activité principale l'emporte. Mais l'article L2261-2 prévoit que, lorsque la pluralité d'activités rend ce critère incertain, les conventions collectives déterminent elles-mêmes celle qui s'applique.

Votre entreprise a plusieurs établissements

La table est construite par établissement, pas par entreprise. Deux de vos SIRET peuvent remonter des conventions différentes : le résultat vaut pour celui que vous avez saisi.

En outre-mer, votre interlocuteur n'est pas votre OPCO

La table distingue deux notions que presque personne ne mentionne : l'OPCO de rattachement, celui dont vous relevez, et l'OPCO de gestion, celui qui traite réellement votre demande de prise en charge sur votre territoire. En métropole, c'est le même. Outre-mer, souvent non.

TerritoireQui gère votre dossier
Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion AKTO, pour le compte d'ATLAS et d'OPCO 2i
Mayotte, Saint-Martin, Saint-Barthélemy AKTO, pour dix des onze OPCO
Saint-Pierre-et-Miquelon AKTO, seul OPCO compétent

Source : dictionnaire de données de la table SIRET-OPCO, France Compétences, version 2.0 du 31 juillet 2025.

Votre OPCO en une saisie

Le simulateur identifie votre opérateur, puis le barème de votre convention collective, et vous donne le budget formation correspondant.

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Questions fréquentes sur l'identification de votre OPCO

Votre OPCO découle de votre convention collective, identifiée par son numéro IDCC. Saisissez votre SIRET ci-dessus : nous lisons l'IDCC déclaré pour votre établissement dans la table SIRET-OPCO de France Compétences, et nous en déduisons votre OPCO. Vous pouvez aussi lire l'intitulé de votre convention collective sur un bulletin de paie.

Non. L'INSEE écrit que le code APE, aussi appelé code NAF, est attribué à des fins statistiques, qu'il n'a pas de valeur légale et qu'il ne rend pas compte de la multi-activité d'une entreprise. La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale réellement exercée, au sens de l'article L2261-2 du Code du travail. Le code APE est donc un bon point de départ et un mauvais point d'arrivée.

Sur un bulletin de paie. L'article R3243-1 du Code du travail impose d'y faire figurer l'intitulé de la convention collective applicable. Attention : le texte impose l'intitulé, pas nécessairement le numéro IDCC, même si la plupart des logiciels de paie affichent les deux. L'IDCC figure aussi dans votre déclaration sociale nominative, en rubrique S21.G00.11.022.

Oui. Une entreprise non couverte par une convention collective nationale adhère à l'OPCO correspondant à son activité principale. En revanche, l'absence de convention de branche change parfois le montant auquel vous avez droit : chez ATLAS par exemple, une entreprise rattachée au titre des critères légaux ne bénéficie d'aucun plan de développement des compétences.

C'est l'activité principale qui l'emporte. L'article L2261-2 du Code du travail prévoit explicitement le cas : lorsque la pluralité d'activités rend le critère incertain, les conventions collectives peuvent prévoir, par clauses réciproques, les conditions dans lesquelles l'entreprise détermine celles qui lui sont applicables.

La table SIRET-OPCO est établie au niveau de l'établissement, pas de l'entreprise. Deux établissements d'une même société peuvent donc y figurer avec des IDCC différents. Le résultat que nous affichons vaut pour le SIRET que vous avez saisi, et non pour l'ensemble de votre entreprise.

À AKTO, dans la plupart des cas, même si votre OPCO de rattachement est un autre. AKTO est délégataire de gestion en Guadeloupe, Martinique, Guyane et à La Réunion pour ATLAS et OPCO 2i. À Mayotte, Saint-Martin et Saint-Barthélemy, il gère pour dix des onze OPCO. À Saint-Pierre-et-Miquelon, il est le seul OPCO compétent.

La table SIRET-OPCO est construite à partir des déclarations sociales nominatives. Un établissement qui n'a fait aucune DSN depuis octobre 2022 n'y figure pas, tout comme ceux dont le SIREN porte une date de cessation juridique antérieure. Un établissement sans salarié est donc souvent absent. Dans ce cas, contactez-nous, nous retrouvons votre rattachement autrement.

Pas librement. Votre OPCO découle de votre convention collective de branche, et la désignation se fait par accord de branche, pas par choix de l'entreprise. Il change si votre convention collective change, ou si la branche désigne un autre opérateur.

Cindy Drouin

Écrit par

Cindy Drouin

Chargée de projet formation, Vendée

Cindy monte les dossiers de financement et suit la certification Qualiopi, du premier échange jusqu'après la formation.

Maxime Coutant

Certifié et validé par

Maxime Coutant

Dirigeant associé de UP&KO (alfie formation)

Maxime relit et valide chaque contenu avant sa publication, montants et règles compris.


Chiffres vérifiés le 22/09/2026 sur les sources officielles.

Sources : les montants s'appuient sur les grilles de prise en charge publiées par chaque OPCO, ainsi que sur France Compétences et service-public.fr. L'estimation reste indicative : le montant final dépend de votre branche et de l'enveloppe annuelle disponible auprès de votre OPCO.